《我的单位》读后感三篇 《我的单位》读后感三篇

篇一：

最近，《我的单位观》一文火遍网络，转载、阅读数万次，公司各项目部也组织员工对此文进行学习，文中写到 三珍惜、三忌讳、三不忘、三最吃香 ，以最朴实真切的文字与温暖感人的情怀，阐述出了个人与单位之间的关系，引人深思。

单位，是我们工作的港湾，是我们生活来源的支撑点，也是我们展现自我能力与实现理想抱负的广阔舞台。归属在这个多彩而温暖的港湾中，我们更应该拥有奉献、担当、感恩的良好品质。

奉献

吴玉章的《自励诗》中写过这样一句话： 春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休，一息尚存须努力，留作青年为范畴 。 这便是一种不懈的奉献与追求。奉献，是一种精神，是一种崇高境界，古有杜甫 安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜 ，有范仲淹 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 ，今有雷锋 无私无畏，为人民服务 ，有杨善洲 二十多年绿荒山，分文不取乐悠悠

有着这么多的模范在前，我们身在建投，作为建投人，亦当富有无私奉献的精神，当以温热的手，去触摸建投;以用深情的眼，去注视建投;以滚烫而炽热的心，去奉献建投。

担当

常常与奉献放在一起的，是另一种高尚的品格：担当。王永彬《围炉夜话》中说：大事难事看担当，逆境顺境看襟度。担当，是一种责任，一种勇气，一种态度，也是履职必备的能力。就如《我的单位观》中所写的一样，不推诿工作、不愚弄他人、不心浮气躁，这便是一种担当。身在岗位，我们要爱岗敬业，履职尽责，以我们的担当，去弘扬建投人的狼性精神、高原铁军精神、工匠精神!

感恩

俗语说 滴水之恩，当涌泉相报 ，我们所经历的每一件事，所见的每一分风景，所遇到的每一个人，都能为我们带来不同的感触与成长，对此，我们要怀有感恩的心，感恩我们所走过的每一段路程，感恩我们所历经每一点时光，感恩我们所遇到的每一个人。

尤其是单位，它提供给我们的，是一个展现自我的平台，一个自我成长的锻炼机会，一个丰富多彩的履历，一个充实灿烂的人生。在这里，有领导和前辈的教导与提携，有同事朋友的关爱与帮助，有一大群为共同理想不懈奋斗的兄弟战友!

这些，都值得我们感恩!

单位如家，没有单位，我们就会是漂浮在社会上的浮萍。所以，我们要做一个心怀奉献、心怀担当、心怀感恩的建投人，像看待家一样看待单位，像爱护家一样爱护单位，像建设家一样建设单位，以奉献、担当和感恩的高尚品格，去弘扬高原铁军精神。

篇二：

单位者，即单元、位置也。不同的人在不同的位置组成不同单元，不同单元组成单位。

人都有社会属性，单位是实现社会价值的主阵地。诚如文中所言 单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台 。没有人能脱离社会创造价值，只有在与他人的协作中、在相应制度的约束下、在单位的分工后我们才能不断进步不断收获，从而实现自己的价值。

在当今社会，许多人都将自己的不如意归因为外界。诚然，人生不如意之事十之八九，工作单位也许存在一些体制机制方面的弊端，但我们更应该明白一个道理：一即是全。你是什么样的人，你在工作中是什么样的状态，就决定了什么样的工作结果。文中提出了 单位如家 这个概念其实非常有道理，个体与单位就是相互依存，共同繁荣互利的关系。个体唯有在单位奋进拼搏，单位才能够给予个人更好的回报与成长，这本就是一个良性的闭环。

文中说要 三个珍惜 。这其实是树立正确的工作心态。每个人走上工作岗位，都肩负着责任，同样的工作交给不同的人做产生的绩效相差几十倍甚至上百倍，同样的，相同的工作交给同一人做，在不同心态下产生的绩效可能也会相差几十倍甚至上百倍，这取决于我们在工作中的态度。其次，有人的地方就有江湖，单位就是一个 江湖 。能与这些人成为同事确实是一种缘分，排除与家人共处的时间，就是和同事共事的时间了，所以一定要珍惜，学会与同事和谐共处。也许你自命不凡，天赋异禀，觉得周边都是 猪队友 ，但是历史唯物主义告诉我们，一个人脱离了集体，是无法取得成功的。其三，工作一定会有枯燥厌烦的时候，学会调整自己，否则我们会连已经拥有的都会失去。我曾经受过挫折，当时非常想不通，整天闷闷不乐，甚至心灰意冷，局里领导也好、同事也好经常与我聊天，开导我，慢慢地我从阴影中走了出来。我感受到了单位的温暖，感恩单位、感恩同事。当你有失去过或差点失去的经历，或许更懂得珍惜。

第二讲的是 三点忌讳 ，我觉得这在很多人眼中反而是 捷径 。许多人有这样的从业观：做多错多，最好就是什么也不做，捣捣浆糊，一天也就这样过去了，岂不美哉!这就衍生出了许多推诿工作，互相扯皮的情况。还有人为了上位不择手段，采取了非公平的手段愚弄欺骗同事，事后道貌岸然假大空，显然，这些都是心浮气躁，好高骛远的做法。我们每个人在单位都应该有安身立命的长处，我们应当明白，唯有真才实学、真刀真枪才能在单位取得他人的尊重。背后放冷箭、使小手段、耍小聪明，短期看似取得了收益，放长远而看，失去了最重要的东西，最后，当大家看清了你，你什么也不是。

最后讲了 三不忘 与 三吃香 ，这其实是在讲职场情商。前文说过，没有人能脱离集体而取得成功，在工作中，一定有人为我们提供援助，也一定有人慧眼识英雄发现了你的才华，我们在人生路上的每一个阶段，都要学会感恩贵人，也要学会去做别人的贵人。现在的许多年轻人，非常有个性、敢说敢做、雷厉风行，但也要学会团结与谦虚。在工作中对他人的一点帮助，别人也许就铭记于心，同样，满招损，谦受益，永远保持谦虚，反而会让人更加尊敬你。

习总书记记曾经反复说：幸福是奋斗出来的，我们要撸起袖子加油干!而单位就是我们撸起袖子奋斗的地方。只有我们好，单位才会好，每一个人都应该在社会主义核心价值观的指引下共同协作，成就人生价值，从而实现 中国梦 。

篇三：

单位给了我们这么多,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?

我们教育子女要懂得感恩,感恩自然、感恩社会、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?

就像子女习惯了父母为他们的付出,认为那是理所当然的一样，我们认为，单位给予我们的如同应该给我们的一样,坦然接受,但却从没想到过要感恩我们的单位。

我们要感恩一一我们所在的单位!

在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感思的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就无怨无悔了。

在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的 家 ,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。 工欲善其事，必先利其器 ,为了适应新时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。 勤能补拙是良训,一分辛苦一分才 ,只有勤于动手,我们才能走向成功。在单位里,我们要与人为善,和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验，对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救，遇到棘手的问题时，要及时向同事请教,因为,我们是一个团队,一个整体。

在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。

我愿当一颗树,扎根于单位;我愿做一只小鸟,把单位当做天空，自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海，痛快畅游。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞，目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我的认真、实干与努力,在单位领导如光芒般的关心照顾下,我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!
 

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